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干部重在忠诚实干贵在担当作为

时间:2019-07-16

  

干部重在忠诚实干贵在担当作为

  春风化雨万物新,春雷催征马蹄疾。一个有希望的民族需要大量有担当作为的干部前赴后继,推动党和国家的事业不断向前。使命呼唤担当,榜样引领时代。激励更多的干部担当作为要重视培养忠诚实干精神,以实际行动诠释人的忠诚、干净、担当,努力创造属于新时代的光辉业绩。(作者:叶蕾)返回搜狐,查看更多 习同志提出:要努力建设一支忠诚干净担当的高素质队伍。对于干部而言,忠诚实干是干部的政治底色,初心不改才能走对方向,干字当头才能取得实效,担当作为是干部的从政本分,勇于担当才能彰显责任,奋发有为才能成就辉煌。忠诚实干是担当作为的内驱动力,担当作为是忠诚实干的外在体现,一名好干部,重在忠诚实干,2013赛季中甲联赛延边长白虎足球队球员大名单,贵在担当作为。 激励干部担当作为,要建立健全考核机制。将考核结果作为干部选拔、晋升等的重要依据,把考核结果与干部选拔、调整不胜任现职领导干部、交流轮岗及后备干部培养等结合,与实际待遇挂钩。对于考核为优秀的干部,要加大培养和表彰的力度;对于考核不合格的党员,要及时批评和指正,帮助他们成长。要合理运用考核结果,彻底解决干多干少一样、干与不干一样的问题,激励更多的干部主动担当作为。 激励干部担当作为,要为担当作为的干部助力。“风云起乃期猛士,鼙鼓动而思良将”。猛士良将要想成就事业,需要时代和国家的支持。我们要建立完善容错纠错机制,摒除干部担当作为的后顾之忧,要准确把握“三个区分”的原则,为担当有为的干部撑腰鼓劲;要完善诬陷干部惩戒机制,对于群众反映的情况,要认真核实真实性,对于确实无中生有、诬告陷害干部的群众,要责令他们登报或者大会上郑重道歉,增加群众诬告陷害的成本,精神上保护想干事能干事的好干部。 近日,人民日报刊登《激励更多干部担当作为》一文,提出:伟大事业都始于梦想、基于创新、成于实干。我们要以“基层减负年”为契机,激发干部干事创业的热情,激励更多干部担当作为,激活改革创新的一池春水,汇聚共同前行的强大力量。(4月2日,人民日报)

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